X
- หน้าหลัก
-
ข้อมูลทั่วไป
- โครงสร้าง
-
บริการ
-
แผนงาน
-
การดำเนินงาน
การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การปฏิบัติงานและการให้บริการ
นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy
การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การบริหารจัดการความเสี่ยง
ตรวจสอบภายใน
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA
การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA
กิจการสภา
รายงานการประชุมสภา
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล >
นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการดำเนินงาน อบต.
รายงานใช้จ่ายงบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานติดตามและประเมินผลแผน
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ >
รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือ
การจัดหาพัสดุ
ข้อมูลการให้บริการประจำปี
-
มาตรการภายใน
- ผังเว็บไซต์
- เข้าสู่ระบบ
องค์การบริหารส่วนตำบลวังยาว
ยินดีต้อนรับ
“ พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ยกมาตรฐานคุณภาพชีวิต
ส่งเสริมเศรษฐกิจให้ชุมชน รณรงค์การมีส่วนร่วมเป็นศูนย์รวมการให้บริการ
บริหารจัดการที่โปร่งใสใส่ใจสิ่งแวดล้อม น้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ”
ส่งเสริมเศรษฐกิจให้ชุมชน รณรงค์การมีส่วนร่วมเป็นศูนย์รวมการให้บริการ
บริหารจัดการที่โปร่งใสใส่ใจสิ่งแวดล้อม น้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ”
วิสัยทัศน์องค์การบริหารส่วนตำบลวังยาว
องค์การบริหารส่วนตำบลวังยาว
งานจัดซื้อจัดจ้าง
new
new
new
new
new
new
new
new
new
15 ตุลาคม 69
7 ตุลาคม 69
4 สิงหาคม 69
3 สิงหาคม 69
14 พฤษภาคม 69
หมายเหตุ อ้างอิงแหล่งที่มาจาก กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น
(https://www.mklocal.go.th/event.php)
ขอเชิญเข้าร่วมเวทีพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง (Spring School 2026) ภายใต้โครงการสร้างการมีส่วนร่วมอย่างมีความหมายแก่เด็กและเยาวชนเพื่อขับเคลื่อนสุขภาวะในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (เนิร์ดท้องถิ่น) (มท 0816.5-ว5843) (สิ่งที่ส่งมาด้วย 1)
new
20 ตุลาคม 2569
new
20 ตุลาคม 2569
new
20 ตุลาคม 2569
new
20 ตุลาคม 2569
new
19 ตุลาคม 2569
new
19 ตุลาคม 2569
new
19 ตุลาคม 2569
new
19 ตุลาคม 2569
การสนับสนุนงบประมาณโครงการขยายผลพัฒนาศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสาธิต ผ่านการบูรณาการเล่มคู่มือ ครูปฐมวัยเพื่อพัฒนาเด็กแบบองค์รวม : แนวทางปฏิบัติเพื่อคุณภาพการเรียนรู้ทุกมิติ ครั้งที่ 1 (มท0816.4-ว5786) (เอกสารเเนบ 1) (เอกสารเเนบ 2)
new
19 ตุลาคม 2569
new
15 ตุลาคม 2569
new
15 ตุลาคม 2569
การแต่งตั้งผู้นำการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (Chief Human Resource Officer : CHRO) (หนังสือ ที่ มท 0802.3-ว 119 ลงวันที่ 15 ตุลาคม 2569) (คำสั่งกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ที่ 1469-2569 ลงวันที่ 15 ตุลาคม พ.ศ. 2569 เรื่องแต่งตั้งผู้นำการบริหารด้านทรัพยากรบุคคล (Chief Human Resource Officer : CHRO))
new
15 ตุลาคม 2569
new
15 ตุลาคม 2569
หมายเหตุ อ้างอิงแหล่งที่มาจาก กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น
(https://www.dla.go.th/)
องค์การบริหารส่วนตำบลวังยาว เลขที่ 97 หมู่ที่ 9 อำเภอโกสุมพิสัย จังหวัดมหาสารคาม 44140
โทรศัพท์ : 043706060 e-mail : saraban_06440316@dla.go.th, contact@wungyao.go.th, saraban@wungyao.go.th
โทรศัพท์ : 043706060 e-mail : saraban_06440316@dla.go.th, contact@wungyao.go.th, saraban@wungyao.go.th















