X ![]()
- ข้อมูลทั่วไป
- โครงสร้าง
- บริการ
- แผนงาน
- การดำเนินงาน
การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต การปฏิบัติงานและการให้บริการ นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การบริหารจัดการความเสี่ยง ตรวจสอบภายใน ข้อมูลการให้บริการประจำปี การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA การประเมิน ITA ประจำปี การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA กิจการสภา รายงานการประชุมสภา รายงานผลการดำเนินงานหน่วยงาน การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานการจัดเก็บรายได้ รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง รายงานติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศราคากลาง ประกาศผู้ชนะราคา การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ > รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - มาตรการภายใน
พรมเช็ดเท้า เปลนอน กระฉ่อนหล้า
ออกพรรษา เจ็ดตำบล เราสืบสาน
ปลูกอ้อยขาย ไว้ส่ง โรงน้ำตาล
ร่วมประสาน ไมตรี ที่วังยาว
คำขวัญองค์การบริหารส่วนตำบลวังยาว
ออกพรรษา เจ็ดตำบล เราสืบสาน
ปลูกอ้อยขาย ไว้ส่ง โรงน้ำตาล
ร่วมประสาน ไมตรี ที่วังยาว
คำขวัญองค์การบริหารส่วนตำบลวังยาว
องค์การบริหารส่วนตำบลวังยาว
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA
ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
คำอธิบายเพิ่มเติม
o1 โครงสร้างบุคลากร และอำนาจหน้าที่
o2 ข้อมูลผู้บริหาร
o3 ข้อมูลการติดต่อ
o4 ข่าวประชาสัมพันธ์
ตัวชี้วัดที่ 9.2 การบริหารงาน และงบประมาณ
คำอธิบายเพิ่มเติม
o 5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
o 6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี 2568
o 7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567
o 8 คู่มือ หรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
o 9 คู่มือ หรือแนวทางการขอรับบริการ หรือผู้มาติดต่อ
o 11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ตัวชี้วัดที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
คำอธิบายเพิ่มเติม
o 12 รายการการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
o 13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567
ตัวชี้วัดที่ 9.4 การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คำอธิบายเพิ่มเติม
o 14 แผนการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o 15 รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
o 16 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
1. ลิงค์ - https://www.wungyao.go.th/Pages/plan_pdpa_detail/2
2. ลิงค์ - https://www.wungyao.go.th/Pages/plan_pdpa_detail/3
3. ลิงค์ - https://www.wungyao.go.th/Pages/plan_pdpa_detail/4
4. ลิงค์ - https://www.wungyao.go.th/Pages/operation_eco_detail/13
5. ลิงค์ - https://www.wungyao.go.th/Pages/operation_eco_detail/14
2. ลิงค์ - https://www.wungyao.go.th/Pages/plan_pdpa_detail/3
3. ลิงค์ - https://www.wungyao.go.th/Pages/plan_pdpa_detail/4
4. ลิงค์ - https://www.wungyao.go.th/Pages/operation_eco_detail/13
5. ลิงค์ - https://www.wungyao.go.th/Pages/operation_eco_detail/14
ตัวชี้วัดที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
คำอธิบายเพิ่มเติม
o17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันทุจริตในประเด็นสินบน
คำอธิบายเพิ่มเติม
o 21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
o 22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
o 23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568
o 24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ตัวชี้วัดที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส
คำอธิบายเพิ่มเติม
o 26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
o 27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o 28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน
